MISSION

人の変化が、組織に、社会に、波打つ。その可能性を後押しし続ける存在でありたい。

人の変化が、組織に、社会に、波打つ。その可能性を後押しし続ける存在でありたい。 確信していることがあります。
それは、人のポテンシャルは、無限大で誰でも変わることができること。
そして、人が変わる瞬間の熱量こそが、実は組織や世の中を
変えていく原動力になることです。

私は、企業を人材育成の観点から変えていく「変革屋」としての活動を通じて、
年間500〜600超の人と出会ってきました。
人生のビジョンは明確なものの、辿り着き方に悩まれている人。
ビジョン自体がまだ明確でない人。ビジョンを持つことを諦めていた人など、
本当に様々な人たちと関わり、彼らの変化のスイッチを一緒に探してきました。
中には、たった数ヶ月で激変する人もいます。
「仕事はこなすもの」と考えていた人が「会社をこう変えたい。
だって、こういう世の中にしたいから」と情熱をぶつけてくれるのです。
本当に成し遂げたいことが、心の底から湧いている人は、ブレずに、強い。
そんな人たちが、互いに刺激し合い、連鎖反応することで、大きな変化の波を、
組織や次の社会に起こすことができると思います。

めまぐるしく変化する社会や未来に向けて、一人ひとりの内側を変えたい。
これからの企業に求められるのは、時代が変わっても、
自らが問題を解決し、自らを変革し続ける人。
そのようなニーズは、日に日に増えていると感じています。
だからこそ、今日も問い続けたいと思います。
「あなたの成し遂げたいと思う未来は、何でしょう」。

代表取締役 佐々木裕子

人、組織、社会の変化をデザインする。可能性に満ちた 豊かな未来を創造したい。

人、組織、社会の変化をデザインする。可能性に満ちた 豊かな未来を創造したい。 「こうありたい」という想い。
「こうなったらいいな」という願い。
未来は可能性に満ちています。

けれど人は無意識に、その枠を狭めてしまうことがあります。
これまでの経験、知識、所属する組織や社会の常識など
様々な軸で「変化の可能性」を判断するからです。

確かに物事は多面的で複雑ですし、人の感情も日々違います。
「変化」は簡単ではなく、セオリー通りに進むことなどありません。

しかし「変化したい」という想いが本気で動き出したとき
それは大きなエネルギーになり、自走し始めるのです。
時にはひとりの想いが周りに伝わり、組織や社会まで変える力になる。
そんな変化の波を私たちは数多く見てきました。

だから私たちは変化の過程を深く、多面的に見ることを大切にします。
可能性をどこまでも強く信じて伴走します。

今見えている事実だけでなく、裏側に潜む背景を想像し
どうすれば確実な変化を生み出せるのか
多様なバックグラウンド、多様なスキルを持つメンバーが考え抜きます。
社外の様々な人を巻き込むこともあります。
私たちが仕掛ける変化のデザインは相手によって全く違い、
スタートした後も改良を加え続けます。

人は誰でも、いつでも変わることができます。
ひとりでも多くの方の、可能性に満ちた未来のために
私たち「変革屋」が、後押しをします。

副代表 藤原智子

  • すべての人には無限大のポテンシャルがある

    人は人との関わりから学ぶ

    多様性を活かしあう組織・社会は豊かで強い

    未来はけっこうつくれる

  • 本質と真実を見つめる

    常識を疑う

    人の心に火をともす

    自分を信じ、仲間を信じ、未来を信じる

  • 我々は、世界一happyなプロフェッショナル集団である

    チェンジウェーブは変化の波を起こすムーブメントである

ChangeWAVE

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