【記事掲載】東洋経済オンライン:治部れんげ氏×チェンジウェーブ

2018.10.15 東洋経済オンラインに『会社内差別を生む「無意識バイアス」の正体 脳による「パターン認識」が壁だった!』が掲載されました。 組織のダイバーシティを阻む無意識バイアスについて、チェンジウェーブの管理職向けe-learningツール...

【Neuro Leadership Summit参加報告】

2018.10.15 2018年10月、ニューヨークで開催された Neuro Leadership Summitにチェンジウェーブ副社長・藤原と鈴木の2名が参加しました。 このサミットは、ニューヨークを本拠地に世界的に活動している研究機関、Neuro Leadership Institu...

【ANGLEデータ掲載】 リクルートワークス研究所機関誌Works 150号

2018.10.12 リクルートワークス研究所機関誌『Works(150号)』の特集 「組織を蝕む無意識のバイアス」にチェンジウェーブが開発した e-learningツール「ANGLE」無意識バイアス編のデータが 掲載されました。 下記より全ページ無料でPD...

【10/22(月) イベント終了致しました】"Why Diversity4"

2018.9.13 【イベント開催のお知らせ】 Why Diversity4 21世紀型マネジメントと無意識バイアス ~最新トレンドと企業の取組事例に学ぶ~ ダイバーシティ推進に総論では賛成。でも各論は? 無意識バイアスに注目しているが、実際にどう...

管理職向けe-Learningツール「ANGLE」 ローンチのお知らせ

2018.5.30 変化の激しい、21世紀の管理職に求められるマネジメントとは何でしょうか。 チェンジウェーブでは、日々忙しい管理職をITでサポートするe-Learningツール、「ANGLE」を開発いたしました。 今回ローンチしたコースは「無意識バイア...

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