2018.10.15
2018.10.15 ChangeWAVE
東洋経済オンラインに『会社内差別を生む「無意識バイアス」の正体 脳による｢パターン認識｣が壁だった！』が掲載されました。
組織のダイバーシティを阻む無意識バイアスについて、チェンジウェーブの管理職向けe-learningツール「ANGLE」のデータを交えて記事にしていただいています。
ジャーナリスト、治部れんげ氏が弊社社長佐々木裕子、副社長藤原智子へのインタビューをしてくださり、ANGLE開発の背景や無意識バイアスの対処法などについても書かれています。
ぜひご覧ください。
