【ANGLE導入企業 記事掲載】フジサンケイビジネスアイ Sankei Biz
2018.12.10 フジサンケイビジネスアイ、Sankei Biz（2018年12月７日付）「大企業に広がる『D&I』研修 部下への無意識の偏見克服」にてチェンジウェーブが開発した管理職向けe-learningツール「ANGLE」無意識バイアス編の導入企業事例が紹介...
「教員の働き方改革」共同研究開始 東京学芸大学×リクルート次世代教育研究院×チェンジウェーブ
2018.11.28 教員の働き方改革をめぐる阻害要因を明らかにし、教員の 働きやすさを高めるための改善方策を研究 株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表：佐々木 裕子）、株式会社リクルートマーケティング パートナーズ（本社:東京...
エイカレサミット2018開催決定 「次世代型営業モデル」大賞を発表
2018.11.19 【イベント開催のお知らせ】 エイカレサミット2018開催決定 「次世代型営業モデル」大賞を発表 新世代エイジョカレッジ（エイカレ）は異業種合同で取り組む社会変革プロジェクトです。 参加企業の営業部門から選抜された女性...
【記事掲載】東洋経済オンライン：治部れんげ氏×チェンジウェーブ
2018.10.15 東洋経済オンラインに『会社内差別を生む「無意識バイアス」の正体 脳による｢パターン認識｣が壁だった！』が掲載されました。 組織のダイバーシティを阻む無意識バイアスについて、チェンジウェーブの管理職向けe-learningツール...
【Neuro Leadership Summit参加報告】
2018.10.15 2018年10月、ニューヨークで開催された Neuro Leadership Summitにチェンジウェーブ副社長・藤原と鈴木の2名が参加しました。 このサミットは、ニューヨークを本拠地に世界的に活動している研究機関、Neuro Leadership Institu...
