スタンフォード発・デザイン思考で人生設計を
「Designing Your Life」ジャパン認定講師のご紹介
2022.5.17 スタンフォード発・デザイン思考で人生設計を 「Designing Your Life」ジャパン認定講師のご紹介 「Designing Your Life」は、スタンフォード大学デザイン・プログラムのエグゼクティブ・ディレクターであるビル・バーネッ...
「アタリマエをぶち壊す」変革の仕掛け
ハウス食品グループ様事例紹介
2022.3.22 「アタリマエをぶち壊す」変革の仕掛け ハウス食品グループ様事例紹介 変革の必要性は理解されているものの、具体的なアクションとなるとなかなか難しいというのが多くの企業が抱える課題かもしれません。 最初の一歩をどう動かし...
エンパワメント・カレッジをターニングポイントに
株式会社イトーキ様
2022.3.28 エンパワメントカレッジをターニングポイントに 株式会社イトーキ様 従業員に自律的なキャリア形成が求められる中で、会社はどのような機会を提供すべきなのか？ 昨年11月、チェンジウェーブが企画・運営したエンパワメント・カレ...
毎日新聞
「女性登用遅い日本企業 育成しないと経営リスク」
2022.3.9 毎日新聞(2022年3月9日)「 声をつないで 国際女性デー2022」にて チェンジウェーブ・取締役、大隅聖子のインタビューが紹介されました。 女性活躍は企業変革の入口に過ぎず、男性も含め、仕事への価値観が多様化する中で 多様な...
59,000人のアンコンシャス・バイアス調査を発表～無意識の偏見は企業にどんな影響を及ぼすのか
2022.3.8 59,000人のアンコンシャス・バイアス調査を発表 無意識の偏見は企業にどんな影響を及ぼすのか チェンジウェーブでは、企業で働く59,000人のアンコンシャス・バイアス(無意識バイアス、無意識の偏見)についての調査結果を発...
