女性に潜む無意識バイアスを体験型研修で破壊する
2021.4.26 初のオンライン開催となったエイカレ 2020は、「 Withコロナ時代の次世代型営業モデル 〜 New Normalは次世代が創る〜」というテーマを掲げ、企業で働く営業女性（エイジョ）たちが変革の実証実験に挑みました。 18チームがエント...
【日経電子版 掲載】世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳
2021.4.16 日経電子版(2021年4月9日) Nikkei Views 「世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳」（石塚由紀夫編集委員）で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ！が紹介されました。 ...
at Will Work Conference2021「働くのこれから」に
佐々木が登壇させていただきました。
2021.2.26 at Will Work Conference2021にチェンジウェーブ・佐々木が登壇しました。 テーマは「雇用形態の選択肢は変化したのか」。 雇用も、働く人の意識も、大きく変わったところもある一方で アンコンシャス・バイアスなどの具...
新世代エイジョカレッジサミット2020開催レポートを公開しました
2021.3.23 2021年2月17日、「新世代エイジョカレッジ(エイカレ) サミット2020」を開催いたしました。 今期のテーマは、Withコロナ時代の次世代営業モデル 〜New Normalは次世代が創る〜。 新型コロナウイルス感染症の拡大によって、パラダ...
【大賞決定】新世代エイジョカレッジサミット2020
2021.2.26 新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、自らの「当たり前」を崩す営業モデルを創り、 女性営業職の育成を目指す変革プロジェクトです。 現場で日頃感じている課題を解決するための実証実験を行い、その結果をふまえて経営提言を行い...
