NHK・クロ現+でANGLEとアンコンシャスバイアスへの取り組みが紹介されました
2020.11.16 NHK・クローズアップ現代+（2020年11月19日放送）で チェンジウェーブが開発した無意識バイアスラーニングツール「ANGLE」(アングル)と 導入企業の取り組みが紹介されました。 番組では、個の時代にあって多様な人材が活躍するた...
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人材多様性時代において上司がアップデートすべきこと
2020.11.13 コロナ禍によって、多くの人の働き方や価値観が変化を余儀なくされました。 働き方を選ぶことで生まれるワーク＆ライフスタイルや価値観の多様性、 ミレニアルやZ世代などがもたらす、今までなかった考え方やアイデアの多様性… ...
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人事のための「Z世代」価値観理解
2020.11.15 前回開催が大変好評をいただき、追加開催決定しました！ 多様な「個の時代」と言われる今、若年層が働きがいを感じられるようにするために、人事担当者はどのように向き合っていくべきなのか。 多様な個が働き続けるためにはどの...
異業種営業変革プロジェクト・エイカレ フォーラム2020の開催レポートを公開しました
2020.10.27 チェンジウェーブが企画、運営する「新世代エイジョカレッジ（エイカレ）」2020・フォーラムの開催レポートを、エイカレ公式サイトに公開しました。 Withコロナ時代の次世代型営業モデル～New Normalは次世代が創る～ エイカレ2020 ...
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企業の変革デザイン～リアルな事例から仕掛け方を学ぶ～
2020.10.20 2020年、新型コロナウイルスが多くの「当たり前」を崩しました。 ニューノーマルの時代の成長戦略として、新たな価値創造や企業の再定義がさらに重要度を増したとも言えます。 しかし一方で、「課題感はあるが、動き方がわからない...
