関西テレビ 報道RUNNERでANGLEが紹介されました
2021.5.18 関西テレビ・報道RUNNER（2021年5月11日放送）で 無意識バイアスラーニングツール「ANGLE」(アングル)と チェンジウェーブが実施した管理職向けの研修、導入企業・アシックス様の取り組みが紹介されました。 番組では、女性登用...
日本経済新聞 管理職体験し「私もできる」
2021.5.18 日本経済新聞(2021年5月17日) 「管理職 体験し『私もできる』」で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ！が紹介されました。 営業部門の女性管理職比率が伸びない背景に、「女性に営業の...
女性に潜む無意識バイアスを体験型研修で破壊する
2021.4.26 初のオンライン開催となったエイカレ 2020は、「 Withコロナ時代の次世代型営業モデル 〜 New Normalは次世代が創る〜」というテーマを掲げ、企業で働く営業女性（エイジョ）たちが変革の実証実験に挑みました。 18チームがエント...
【日経電子版 掲載】世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳
2021.4.16 日経電子版(2021年4月9日) Nikkei Views 「世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳」（石塚由紀夫編集委員）で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ！が紹介されました。 ...
at Will Work Conference2021「働くのこれから」に
佐々木が登壇させていただきました。
2021.2.26 at Will Work Conference2021にチェンジウェーブ・佐々木が登壇しました。 テーマは「雇用形態の選択肢は変化したのか」。 雇用も、働く人の意識も、大きく変わったところもある一方で アンコンシャス・バイアスなどの具...
