日本経済新聞 管理職体験し「私もできる」

2021.5.18 日本経済新聞(2021年5月17日) 「管理職 体験し『私もできる』」で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ!が紹介されました。 営業部門の女性管理職比率が伸びない背景に、「女性に営業の...

女性に潜む無意識バイアスを体験型研修で破壊する

2021.4.26 初のオンライン開催となったエイカレ 2020は、「 Withコロナ時代の次世代型営業モデル 〜 New Normalは次世代が創る〜」というテーマを掲げ、企業で働く営業女性(エイジョ)たちが変革の実証実験に挑みました。 18チームがエント...

【日経電子版 掲載】世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳

2021.4.16 日経電子版(2021年4月9日) Nikkei Views 「世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳」(石塚由紀夫編集委員)で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ!が紹介されました。   ...

新世代エイジョカレッジサミット2020開催レポートを公開しました

2021.3.23 2021年2月17日、「新世代エイジョカレッジ(エイカレ) サミット2020」を開催いたしました。 今期のテーマは、Withコロナ時代の次世代営業モデル 〜New Normalは次世代が創る〜。 新型コロナウイルス感染症の拡大によって、パラダ...

at Will Work Conference2021「働くのこれから」に
佐々木が登壇させていただきました。

2021.2.26 at Will Work Conference2021にチェンジウェーブ・佐々木が登壇しました。 テーマは「雇用形態の選択肢は変化したのか」。 雇用も、働く人の意識も、大きく変わったところもある一方で アンコンシャス・バイアスなどの具...

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