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人材多様性時代において上司がアップデートすべきこと
2020.11.13 コロナ禍によって、多くの人の働き方や価値観が変化を余儀なくされました。 働き方を選ぶことで生まれるワーク＆ライフスタイルや価値観の多様性、 ミレニアルやZ世代などがもたらす、今までなかった考え方やアイデアの多様性… ...
異業種営業変革プロジェクト・エイカレ フォーラム2020の開催レポートを公開しました
2020.10.27 チェンジウェーブが企画、運営する「新世代エイジョカレッジ（エイカレ）」2020・フォーラムの開催レポートを、エイカレ公式サイトに公開しました。 Withコロナ時代の次世代型営業モデル～New Normalは次世代が創る～ エイカレ2020 ...
オンラインセミナー
企業の変革デザイン～リアルな事例から仕掛け方を学ぶ～
2020.10.20 2020年、新型コロナウイルスが多くの「当たり前」を崩しました。 ニューノーマルの時代の成長戦略として、新たな価値創造や企業の再定義がさらに重要度を増したとも言えます。 しかし一方で、「課題感はあるが、動き方がわからない...
企業が「変わらない」原因を可視化する
～ANGLE開発秘話をPR TIMES STORYに公開しました
2020.10.14 チェンジウェーブは2020年9月、「ANGLE分析サービス」をローンチしました。 これは、無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）を軸に組織コンディションを可視化し、課題がある組織・部署への対応策につなげるサービスです。 ...
Webメディア「U-NOTE」に菅瀬百友子のインタビュー記事掲載
「失敗こそが貴重な経験」
2020.10.27 若手ビジネスパーソン向けWebメディア「U-NOTE」に チェンジウェーブ・ANGLE事業責任者、菅瀬百友子のインタビュー記事が掲載されました。 ■失敗こそが貴重な経験。組織変革ツール「ANGLE」事業責任者に聞く、使ってもらえるツー...
