オンラインセミナーのご案内 無意識バイアスとリスクマネジメント
~若手が離職し、キャリア採用者が活躍しにくい組織 その背景~

2020.8.5 近年、人事のみならず新規事業開発の領域でも「無意識バイアス」が与える弊害について注目されるようになりました。 なぜ、無意識バイアスに対処する必要があるのか? どんな成果が期待できるのか? 具体的な対処方法・研修など...

無意識バイアスへの対処を継続・定着させる ANGLEフォローアップ版 ローンチのお知らせ

2020.8.4 無意識バイアス(アンコンシャス・バイアス)はコミュニケーション不全や業務アサインの偏り、人材のポテンシャルを活かしきれない、新しいアイデアの実現を阻むなど、組織に多くの影響を与えます。このため近年では、企業の研修に取...

わたし探求メディア・マレキュールにエイカレの記事掲載 

2020.7.27 Webメディア、molecule(マレキュール)でエイカレ2019について取材していただいた記事が掲載されました。 多くの企業で「イノベーション創出」を掲げていても、なかなか実現しない現状にあって 一見、保守的と思われる大手企業、し...

オンラインセミナー開催 『パラダイムシフト期の「変革デザイン」と「多様性マネジメント」 ~新時代に必須のマネジメントリテラシーとは~』

2020.7.15 オンラインセミナー参加者募集 パラダイムシフト期の「変革デザイン」と「多様性マネジメント」 ~新時代に必須のマネジメントリテラシーとは~ 世界中でコロナ第2波も懸念されるなか、withコロナの時代、社会は大きく変わりました...

自社の無意識バイアス傾向を知り、組織にあわせた対処に取り組む。チェンジウェーブ・ANGLE受講者のデータが紹介されました

2020.7.7 全国ダイバーシティネットワークの公式サイトにて ANGLE管理職版のデータをご紹介いただきました。 掲載されたのは、株式会社アシックス・吉川美奈子様が書かれたコラム「管理職が無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)に気づけ...

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