HRアワード2019・プロフェッショナル部門にANGLE入賞!

2019.9.11 チェンジウェーブが開発したラーニングツール「ANGLE」が日本の人事部「HRアワード2019、プロフェッショナル部門」に入賞いたしました! 日本の人事部 HRアワード入賞 HRアワードは、人事領域の活性化を目的に2012年度から実施さ...

ミチカラ2019 リーダーシッププログラムレポート公開

2019.9.5 「MICHIKARA 地方創生協働リーダーシッププログラム」第5期・塩尻合宿を 8月9日~11日に開 催いたしました。 企業のリーダー候補が塩尻市の本質課題を掘り下げ、市長提言を行う2泊3日。 その開催レポートを公開しました。 ぜ...

エイカレ2019 レポート公開

2019.8.29 異業種で営業変革に取り組むプロジェクト、 「新世代エイジョカレッジ」2019がスタートいたしました。 フォーラム部門、異業種交流提言プログラム部門がそれぞれキックオフしています。 異業種で取り組むから、 他社からの刺激...

【講演レポート】変革の起こし方、4つのステップ

2019.5.22 「変革」を事業の根幹に置き、本質課題と時流にあわせたアプローチで企業に伴走するチェンジウェーブ。お客様からのお問い合わせも多岐にわたりますが、中でも多いのが「変革の起こし方について詳しく知りたい」というもの。 1...

【解説寄稿】「人事実務」無意識バイアスをマネジメントする(2019年8月号)

2019.7.31 人事実務(2019年8月号)の特集 「ダイバーシティ&インクルージョンのいま」に チェンジウェーブ副社長・藤原が執筆いたしました、「無意識バイアスをマネジメントする」が掲載されました。 詳しくは下記をご覧ください。 ht...

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