【日経電子版 掲載】世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳

2021.4.16 日経電子版(2021年4月9日) Nikkei Views 「世界120位、企業が女性登用を進めない3つの言い訳」(石塚由紀夫編集委員)で エイカレ2020大賞チーム、三井住友海上火災保険生命株式会社の #マネチャレ!が紹介されました。   ...

新世代エイジョカレッジサミット2020開催レポートを公開しました

2021.3.23 2021年2月17日、「新世代エイジョカレッジ(エイカレ) サミット2020」を開催いたしました。 今期のテーマは、Withコロナ時代の次世代営業モデル 〜New Normalは次世代が創る〜。 新型コロナウイルス感染症の拡大によって、パラダ...

at Will Work Conference2021「働くのこれから」に
佐々木が登壇させていただきました。

2021.2.26 at Will Work Conference2021にチェンジウェーブ・佐々木が登壇しました。 テーマは「雇用形態の選択肢は変化したのか」。 雇用も、働く人の意識も、大きく変わったところもある一方で アンコンシャス・バイアスなどの具...

【大賞決定】新世代エイジョカレッジサミット2020

2021.2.26 新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、自らの「当たり前」を崩す営業モデルを創り、 女性営業職の育成を目指す変革プロジェクトです。 現場で日頃感じている課題を解決するための実証実験を行い、その結果をふまえて経営提言を行い...

サステナブルな経営を実現する「組織の多様性」とは
~ミドルマネジメントのパラダイムシフト~【オンライン開催】

2021.2.16 ESG投資が加速する中、サステナブルな経営を実現する上で「人的資本」の重要性が高まっています。また、企業と社員の関係性が変わり始め、多様な個の力を最大化するマネジメントが不可欠な時代と言えます。 本セミナーでは、組織の...

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