新世代エイジョカレッジサミット2020開催レポートを公開しました
2021.3.23 2021年2月17日、「新世代エイジョカレッジ(エイカレ) サミット2020」を開催いたしました。 今期のテーマは、Withコロナ時代の次世代営業モデル 〜New Normalは次世代が創る〜。 新型コロナウイルス感染症の拡大によって、パラダ...
【大賞決定】新世代エイジョカレッジサミット2020
2021.2.26 新世代エイジョカレッジ(エイカレ)は、自らの「当たり前」を崩す営業モデルを創り、 女性営業職の育成を目指す変革プロジェクトです。 現場で日頃感じている課題を解決するための実証実験を行い、その結果をふまえて経営提言を行い...
サステナブルな経営を実現する「組織の多様性」とは
～ミドルマネジメントのパラダイムシフト～【オンライン開催】
2021.2.16 ESG投資が加速する中、サステナブルな経営を実現する上で「人的資本」の重要性が高まっています。また、企業と社員の関係性が変わり始め、多様な個の力を最大化するマネジメントが不可欠な時代と言えます。 本セミナーでは、組織の...
熊本日日新聞にANGLE導入企業と鈴木富貴のコメント掲載
2021.1.14 熊本日日新聞にANGLE導入企業・西部ガス様の事例とチェンジウェーブ執行役員・鈴木富貴のコメントが掲載されました。 ■男女分業、偏見なくて「自分らしく生きる」…家庭や職場、残る役割意識 https://kumanichi.com/news/id61845
役員人事のお知らせ
2021.1.1 株式会社チェンジウェーブは、下記の通り役員人事を決定いたしましたのでここにお知らせいたします。 ■執行役員人事 2021年1月1日付 （新任） 鈴木富貴 執行役員 変革ソリューション事業部 菅瀬百友子 執行役員 ANGL...
