【事例・データ掲載】DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー（2020年4月号）
2020.3.10 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー（2020年4月号）、 「制度だけでは変われない 無意識バイアスが日本の女性活躍を妨げている」に チェンジウェーブのマイクロアクティブラーニングツール・ANGLEの管理職デー...
勝つための強いチームをつくる NewsPicks対談掲載
2020.2.13 ソーシャル経済メディア、NewsPicks「未来につながる最高の人事戦略」にて 元Netflix最高人事責任者、パティ・マッコード氏とチェンジウェーブ社長、佐々木裕子の対談記事が公開されました。 「勝つための強いチームをつくる方法...
イノベーションを生む経営戦略
株式会社資生堂 牛島仁様 インタビュー
2020.1.24 先行き不透明で変化が激しい現代、イノベーションを生むための経営戦略としてダイバーシティ＆インクルージョンを重要視する企業が増えています。 では、それが理想論に終わらず、真の成長につながる戦略とするには何が必要なのでし...
「妖精さん」問題 朝日新聞にコメント掲載
2020.1.27 朝日新聞（2020年1月26日付） 「ベテラン勢『妖精さん』 能力生かし不公平感改めるには」にて チェンジウェーブ、大隅聖子のインタビューコメントが掲載されました。 記事では、経験やスキルを発揮できる担務や居場所が社内に...
【10周年記念対談】変革屋の役割、これからの変革はどのように起こるか
2020.1.10 2009年に創業したChangeWAVEは、昨年10周年の節目を迎えました。そこで今回は、変革屋の役割とは何か、これからの変革はどのように起こっていくのかなどについて、起業家、投資家、経営者として活躍される株式会社アルファドライブ ...
