ANGLE 優秀賞受賞！
HRアワード2019 授賞式
2019.11.18 「日本の人事部HRアワード2019」のプロフェッショナル組織変革・開発部門で チェンジウェーブが開発したe-learningツール「ANGLE」が優秀賞をいただきました！ 授賞式では、チェンジウェーブ社長・佐々木裕子が 「チェンジウ...
ダイバーシティ経営と無意識バイアス 入山章栄教授×佐々木裕子
HRカンファレンス2019
2019.11.18 日本の人事部・HRカンファレンス2019で、チェンジウェーブ・社長、佐々木裕子が講演いたしました。 チェンジウェーブがe-learningツール「ANGLE」無意識バイアス編をローンチしてから1年半あまりが経ちましたが、受講してくださった...
日本社会心理学会でANGLEの事例を発表いたしました
2019.11.14 日本社会心理学会、第60回大会（2019年11月10日）にて チェンジウェーブ、佐々木が発表の機会をいただきました。 テーマは 「企業組織におけるジェンダー・アンコンシャス・バイアスへの取組みについて考える」。 チェンジ...
HRアワード2019、e-learningツールANGLEが優秀賞を受賞！
2019.10.21 チェンジウェーブが開発したe-learningツール「ANGLE」が 日本の人事部・ＨＲアワード2019、プロフェッショナル部門で優秀賞を受賞しました！ HRアワードは、人事領域の活性化を目的に実施され、「日本の人事部」正会員の投票と有...
無意識バイアスは管理職の行動にどんな影響を与えるのか
ANGLE受講者データ分析結果 ダウンロード開始
2019.10.11 海外ではGAFA(Google、Apple、Facebook、Amazon)、 国内ではダイバーシティ先進企業から経団連、内閣府までが 無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス、無意識の偏見）について課題感を深め、 今や人事領域では、トレンドワード...
