働き方改革×健康経営を実現するソリューション「クルソグ※」のキックオフプログラム、
ユニリーバの島田有香氏を迎え、チェンジウェーブ佐々木が人事ご担当者、マネジメント担当者向けにダイバーシティ推進、生産性を考えるセミナーを開催いたします。
「ダイバーシティ&インクルージョン実践プログラム」
佐々木講演「多様性推進の難しさをいかに乗り越えるか」
島田由香様対談「生産性を再定義する」
■日 時:2017 年 7 月 5 日(水)14:00−17:00
※計3回の連続講座です。(1万円/2回)
■登壇者
講 師:佐々木 裕子氏(株式会社チェンジウェーブ代表)
パネリスト:島田 由香氏
(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
取締役 人事総務本部長)
■場 所:新丸ビルコンファレンス Room901
(東京都千代田区丸の内 1-5-1)
■定員:100名(先着申込締切制)
■イベントご案内
http://www.qoolsog.com/pdf/0705.pdf
■お申込み多数のため終了いたしました。
クルソグ実行委員会
問い合わせ:info@qoolsog.com
※クルソグは「ICT×街×オフィス」の視点でオフィスワーカーの
Well-Being(ウェルビーイング)をサポートする仕組みで、三菱
地所・野村総合研究所・エコッツェリア協会の3者による実行
委員会が提供します。
http://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec170627_qulsogood.pdf