フジサンケイビジネスアイ、Sankei Biz(2018年12月7日付)「大企業に広がる『D&I』研修 部下への無意識の偏見克服」にてチェンジウェーブが開発した管理職向けe-learningツール「ANGLE」無意識バイアス編の導入企業事例が紹介されました。
記事では、大企業で管理職を対象としたダイバーシティ&インクルージョンの研修が広がっている現状をふまえ、ダイバーシティの阻害要因となりうる無意識バイアスへの対処事例を紹介しています。
また、企業がダイバーシティ&インクルージョンに取り組むのは「目的に向かって組織が一丸で突き進む日本企業の強みが通用しなくなった」ためとし、特に歴史が長く経営規模の大きい企業で顕著だと分析しています。
ANGLEについて詳しくはこちらから
https://changewave.co.jp/product/