日経産業新聞（2021年9月27日）、「仕事に効くスキル」と
日経電子版(2021年10月2日)「企業の成長妨げる無意識バイアス、その解消法を聞く」で
チェンジウェーブ・執行役員、鈴木富貴のインタビューが紹介されました。

無意識バイアスの問題点と解消法をテーマに
企業にどんな影響を与えるか、また、企業の取り組み事例をお伝えしています。

（以下、記事より）

多様性が成長続ける力に
企業が持続的に成長するための重要な要素として、多様性が注目されている。
性別や年齢、国籍などに関わらず、適切な人材が活躍できる職場環境を整えるには「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」と呼ばれる偏ったものの見方を是正する必要がある。
組織改革やリーダー育成を手掛ける企業コンサルティングのチェンジウェーブ（東京・港）の鈴木富貴執行役員に、無意識バイアスの問題点や解消法を聞いた。

日経電子版10月2日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC262DN0W1A820C2000000/