2024.11.14
2024.11.14 ChangeWAVE
女性幹部・リーダー育成とパイプライン強化
～次世代の部長、役員を育てるために～
女性幹部・リーダーの育成が、企業の競争力やガバナンス強化に欠かせない要素となる中、特に「部長」や「役員」クラスの育成には特有の課題感を感じられているご担当者様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、長年にわたり幹部育成研修を提供してきた弊社の事例や最新のアンコンシャス・バイアスデータに基づき、以下のテーマを取り上げ、具体的な育成・登用戦略をご紹介します。
・リーダーに必要なマインド・スキルの習得：部長や役員として活躍するために必要なスキルと、それを伸ばすための具体的な成長機会を解説します。
・パイプライン強化の実践策：幹部候補の育成を進め、持続的なリーダーシップパイプラインを築くための効果的なアプローチを共有します。
・組織内のバイアス対策：上長や組織メンバーが持つアンコンシャス・バイアスを認識し、適切に対処するための方法を紹介します。
・DE&Iと風土改革：女性幹部の登用を出発点に、組織全体のダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、組織文化の変革につなげる手法を議論します
長年にわたり経営人材育成研修を担当し、現在も大企業の社外取締役を務める弊社代表 佐々木裕子が、豊富な経験をもとに、貴社の女性幹部育成の課題解決に向けたアドバイスをご提供いたします。
このセミナーを通じて、次世代リーダーを育成するための新たな視点と実践的な手法を見つけて頂けましたら幸いです。
オンデマンド配信セミナー「女性幹部・リーダー育成とパイプライン強化 ～次世代の部長、役員を育てるために～」
本セミナーでは、日本の人材開発・タレントマネジメント分野をリードする企業で長年「経営人材育成研修」を実施し、現在も大企業の社外取締役として経営に携わる、弊社代表の佐々木裕子です。豊富な実績をもとに、貴社の女性幹部育成に向けた次の一手を見つけるお手伝いをいたします。
※アンコンシャス・バイアスに関する「お役立ち資料」やANGL
https://angle.changewave.co.
