変革の「オセロの角」を探す~変革屋・チェンジウェーブのご紹介~

2020.11.18 2020年、コロナ禍は企業の経営環境も、働く人の意識も大きく変えました。 パラダイムシフトが進み、企業は日々、変化への対応を迫られています。 組織変革や人材育成をお手伝いするチェンジウェーブにも、様々なご相談をいただき...

NHK・クロ現+でANGLEとアンコンシャスバイアスへの取り組みが紹介されました 

2020.11.16 NHK・クローズアップ現代+(2020年11月19日放送)で チェンジウェーブが開発した無意識バイアスラーニングツール「ANGLE」(アングル)と 導入企業の取り組みが紹介されました。 番組では、個の時代にあって多様な人材が活躍するた...

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人材多様性時代において上司がアップデートすべきこと

2020.11.13 コロナ禍によって、多くの人の働き方や価値観が変化を余儀なくされました。 働き方を選ぶことで生まれるワーク&ライフスタイルや価値観の多様性、 ミレニアルやZ世代などがもたらす、今までなかった考え方やアイデアの多様性… ...

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人事のための「Z世代」価値観理解

2020.11.15 前回開催が大変好評をいただき、追加開催決定しました! 多様な「個の時代」と言われる今、若年層が働きがいを感じられるようにするために、人事担当者はどのように向き合っていくべきなのか。 多様な個が働き続けるためにはどの...

異業種営業変革プロジェクト・エイカレ フォーラム2020の開催レポートを公開しました

2020.10.27 チェンジウェーブが企画、運営する「新世代エイジョカレッジ(エイカレ)」2020・フォーラムの開催レポートを、エイカレ公式サイトに公開しました。 Withコロナ時代の次世代型営業モデル~New Normalは次世代が創る~ エイカレ2020 ...

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