女性登用のハードルを越える③
パイプライン構築に必要なマインドセットとジョブアサインメント
2023.10.10 女性登用のハードルを越える③ パイプライン構築に必要な マインドセットとジョブアサインメント ■女性登用のハードルを越える 記事一覧 ① 企業のD,E&I実現へのステップ ② 実現へのロードマップ ３つの相違を改善する ③ パ...
女性登用のハードルを越える②
実現へのロードマップ ３つの相違を改善する
2023.10.10 女性登用のハードルを越える② 実現へのロードマップ ３つの相違を改善する ■女性登用のハードルを越える 記事一覧 ① 企業のD,E&I実現へのステップ ② 実現へのロードマップ ３つの相違を改善する ※本記事はこちら ③ パイ...
女性登用のハードルを越える①
企業のD,E&I実現へのステップ
2023.9.26 女性登用のハードルを越える① 企業のD,E&I実現へのステップ 「働き方改革」「エンゲージメント向上」「人的資本経営」……。人と組織の課題が重要度を増す中、ダイバーシティ推進部や人事部等、懸命に改革に取り組まれている方々...
Yahoo!ニュース記事掲載『無意識バイアスで失敗しない5つの対話術』
2023.10.6 Yahoo!ニュース 記事掲載 『無意識バイアスで失敗しない5つの対話術』 （Yahoo!ニュース 2023年9月25日掲載） 「あなたの重要な相談相手10人」は多様？アンコンシャス・バイアス対処法 https://news.yahoo.co.jp/articles/5342...
WEBメディアHR NOTE、POLA様の事例でANGLEが紹介されました
2024.3.27 WEBメディアHR NOTE、POLA様の事例でANGLEが紹介されました WEBメディアHR NOTE、POLA様の事例でANGLEが紹介されました （2023.10.30掲載） https://hrnote.jp/contents/soshiki-hrzineday2023summer-pola/ ...
