近年、人事のみならず新規事業開発の領域でも「無意識バイアス」が与える弊害について注目されるようになりました。

なぜ、無意識バイアスに対処する必要があるのか？
どんな成果が期待できるのか？
具体的な対処方法・研修などはあるのか？
 
今回は若手人材の離職とキャリア採用者が活躍しにくい組織をテーマに
資生堂・人事部の松本様をゲストに迎え、
チェンジウェーブが持つ無意識バイアスのデータと共にお話しさせていただきます。
 
オンラインセミナー
無意識バイアスとリスクマネジメント
～若手が離職し、キャリア採用者が活躍しにくい組織　その背景にあるものは～
 
日時　2020年8月26日(火)　14:00～15:00
※オンライン開催
ゲスト　株式会社資生堂　人事部　人材・組織開発室　松本典子様
講師　　株式会社チェンジウェーブ　大隅聖子
 
申込　こちらからお申し込みください。
https://pro.form-mailer.jp/fms/b1f9db09200230
 
※同様のサービス・研修ご提供企業など、同業と判断した場合は参加をご遠慮いただく場合がございます。