プレジデントウーマンオンラインに
チェンジウェーブ・藤原智子のコラムが掲載されました。
制度・環境が整ってきても組織変革が進まなかったり
中間マネジメントが変わらないのはなぜか。
変革の一歩はどのように作るのか。
具体例と共にお話しさせていただいています。
■アンコンシャス・バイアスに学ぶ①昭和男性上司の旧式マネジメントスタイルを変える3つのステップ
https://president.jp/articles/-/38617
プレジデントウーマンオンラインに
チェンジウェーブ・藤原智子のコラムが掲載されました。
制度・環境が整ってきても組織変革が進まなかったり
中間マネジメントが変わらないのはなぜか。
変革の一歩はどのように作るのか。
具体例と共にお話しさせていただいています。
■アンコンシャス・バイアスに学ぶ①昭和男性上司の旧式マネジメントスタイルを変える3つのステップ
https://president.jp/articles/-/38617