ニッキン「銀行界、子育て時短勤務拡充」
コメント掲載されました

金融総合専門誌ニッキン、2023年4月27日号
「銀行界、子育て時短勤務拡充　男性の育児参加に活用も」にて
チェンジウェーブ・上席執行役員、鈴木富貴のコメントが掲載されました。

時短勤務の制度拡充は働きやすさという点では重要であるものの、時間制約ある人材へのアンコンシャス・バイアスやチーム全体のマネジメントという点にも注意を払わないと、弊害を生む恐れがあること、限られた時間内で成果を上げる組織づくりの重要性などをお伝えしています。

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