３人に１人が「女＝家庭、男＝仕事」
会社員１０万人分析、女性登用阻む思い込み

朝日新聞にANGLEのデータが掲載されました

朝日新聞（11月20日）に、チェンジウェーブグループのアンコンシャス・バイアスラーニングプログラム、
「ANGLE」のデータが掲載されました。

記事では、123社10万人に実施した「ANGLE」のテスト結果から、無意識のバイアスが女性登用に与える影響と、バイアスに気づき対処することの重要性について触れています。

記事URL:　https://www.asahi.com/articles/ASS355VTHS34ULLI004.html
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３人に１人が「女＝家庭、男＝仕事」　会社員１０万人分析、女性登用阻む思い込み：朝日新聞デジタル

■ＴｈｉｎｋＧｅｎｄｅｒ　ジェンダーを考える　日本の会社員の３人に１人は無意識に「女性＝家庭」「男性＝仕事」というバイアス（偏見や思い込み）を強く持っていることが、全国１２３社の延べ約１０万人が受け…

バイアスは「無意識」だからこそ、自分では気づきにくく、自分ごとにするのが難しい課題です。
無意識なものをどのように測るのか、計測手法についてはこちらからご覧ください。
https://changewave.co.jp/2020/09/14/angle0914/

心理学研究者・潮村教授のインタビューはこちらからダウンロードできます。
https://angle.changewave.co.jp/document/paper03

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